【岗位职责】
1.保证餐饮部的正常运营，扩大销售，提供收入，降低人力成本；
2.制定部门相关规章制度、财政预算与资产管理；
3.客户服务与投诉处理；
4.检查服务员的工作程序，监督厨房食品质量。

【任职资格】
1.大专以上学历，具备两年以上餐饮团队管理工作经验；
2.熟悉餐饮服务流程及运营模式，具备良好的沟通能力，团队领导能力；
3.责任心强，能全面统筹安排前厅及后厨协作工作。