1.全面负责集团西北区域公司各项管理工作，依托新疆拓展西北区域电力相关市场业务。
2.组织搭建新疆分公司组织架构，依法合规开展市场经营，开拓性开展新疆及其周边市场。
3.负责与协会及集团公司沟通协调，组织人员配合完成集团委托的业务，确保服务质量和工作进度。
4.开拓市场，与客户建立良好的合作关系，提高公司业务的市场份额和知名度。收集市场信息和行业动态，提出改进和创新的建议，以提升公司业务的竞争力。

二、任职要求

1.政治面貌：中共党员。

2.教育背景：大学本科及以上学历，电力工程等相关专业优先。

3.年龄要求：年龄不超过40周岁，特别优秀者可适当放宽。

4.职称要求：中级工程师及以上职称。

5.工作经历：拥有 5 年及以上电力市场从业经验，了解电力项目的规划、设计、建设、运营等环节，对电力市场动态变化有敏锐的观察力，能精准把握政策法规对业务的影响，熟悉从项目前期筹备到后期维护的全流程业务操作，为公司在新疆电力市场的布局和发展提供丰富的实践经验支持。

6.专业能力：

（1）市场开拓：拥有敏锐的市场洞察力，能够从复杂多变的市场环境中迅速捕捉到潜在的商业机会和客户需求。具备深刻的市场分析能力，通过对宏观经济形势、行业竞争态势、技术发展趋势等多维度因素的综合分析，准确预测市场走向，为公司制定具有前瞻性和针对性的业务拓展战略，为公司在激烈的市场竞争中抢占先机提供有力指引。

（2）项目管理：精通项目管理全流程，从项目启动阶段的目标设定、资源规划，到执行阶段的进度控制、质量监督、成本管理，再到收尾阶段的验收评估、经验总结，都能做到有条不紊。能够根据不同项目的特点和要求，科学制定项目管理目标和详细计划，并运用专业的项目管理方法和工具，对项目实施过程进行有效的指导、协调和监控，确保项目顺利推进，达成预期目标。

（3）团队管理：具备卓越的团队领导能力，能以身作则，为团队成员树立榜样，激发团队成员的工作积极性和创造力。善于组织协调团队内外部资源，合理分配工作任务，根据成员的专业特长和发展潜力进行针对性培养，促进团队成员的个人成长和团队整体能力的提升，打造一支团结协作、高效执行的市场团队，为公司业务发展提供坚实的人力保障。

（4）沟通协调：拥有优秀的沟通能力，无论是与公司内部的不同部门之间，还是与外部的客户、合作伙伴等，都能建立起良好的沟通渠道。

7.收入待遇：参照央国企福利待遇，六险二金；根据经营绩效予以考核，上不封顶。

8.工作地点：新疆。