岗位职责：
1. 负责所辖客户的月度考勤收集、月度薪资表、费用表相关表格制作
2. 负责所辖客户的员工关系处理，员工日常维稳
3. 协助员工入转调离相关资料档案收集
4. 协助外勤处理其他的日常工作

岗位要求：
1.要求具备较强的细心度和责任心，具备一定的工作稳定性
2. 熟练掌握Excel及常用函数，Word，PPT
3. 具备良好的对外沟通协调以及语言表达能力，良好的应变能力
4. 有相关人力资源相关工作经验优先
5. 熟悉员工入转调离流程，熟悉劳动法等相关法律知识，处理过劳务纠纷优先
6. 能接受出差及1-2月驻场需求

薪资待遇：3-5K+年度评优奖+驻外津贴