央企储备干部，定向培养
比如定期培训，维护客户，服务客户，帮助客户解决问题，获得自身能力的提升，从而可选择两种路径：第一，组建团队，一级一级晋升，获得每一层晋升的提成➕津贴；第二，成为保险讲师，拥有丰富的拓客经验，在讲师的道路上一级一级晋升，获得讲师的津贴和提成
职位福利：五险一金、绩效奖金、周末双休、定期团建、节日福利、员工旅游