职位描述：
1. 负责发布招聘信息，筛选简历、邀约面试；
2. 办理员工入职、转正、调动、离职等手续；
3. 负责员工考勤统计，人事行政档案管理；
4. 销售合同制作，差旅费报销及其他行政事务。

任职要求：
1. 25岁以下，统招大专以上学历；
2. 具有较强的沟通能力，组织协调能力，积极向上、善于学习；
3. 具有团队合作精神，做事细心严谨，能承受一定的压力；
4. 有责任心，可以独立开展工作。