招聘人数：1 人 到岗时间：一周内
年龄要求：35周岁以内
岗位职责：
1、负责公司前台电话接听与转达、客户的来访接待工作；
2、负责检查公司店面卫生、物品摆放、环境维护等工作；
3、员工考勤及相关人事工作（人员入离职办理、新员工培训、意外险办理，劳动合同和竞业协议签订）；
4、公司车辆及员工档案管理；
5、停车券管理；
6、相关表格更新（外出登记、前台值班表、晨会主持表、请假单等）；
7、售后及工程满意度回访；
8、完成部门负责人及总经理交办的其他事项。
任职资格：
1、形象气质佳且有行政管理工作经验者优先；
2、熟练操作办公软件；
3、做事积极主动，有较强的服务意识、上进心、原则性、领悟能力及责任心，为人亲和，普通话标准；
4、具有团队意识及良好的沟通能力，解决问题能力强，做事灵活；
任职要求：
1、2年以上人事工作经验，有较强的员工招聘及培训能力，形象气质佳；
2、熟练使用各种办公软件；
3、具有良好的道德品质，具备人力资源相关知识和技能；
4、性格热情大方，亲和力及沟通能力强；
工作福利及待遇：
1、优美舒适的工作环境；
2、提供有竞争力的薪酬待遇；
3、月休4天，每日工作7个半小时；
4、缴纳社会保险；
5、享受国家法定节假日及婚假、年休假等；
6、不定期的集体旅游活动；
7、开展丰富多彩的员工活动，全面的培训提升机会，广阔的发展空间。