岗位职责：
1、了解或熟练掌握人力资源六大模块知识和内容,能独立开展人事相关工作；
2、独立完成人才简历甄别、意向沟通、情况跟踪、面试约见、背景调查等招聘各环节具体实施工作;
3、完成领导临时交办事项。
任职要求：
1、35岁以下，形象气质佳；
2、统招本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、社会学、汉语文学及相关专业；
3、熟悉商丘相关的劳动法、薪酬体系制度等。