岗位职责:
1. 负责董事长的日常工作安排，确保高管层的日程管理得当。
2. 协助董事长处理内外部沟通事务，维护公司形象与关系网络。
3. 参与重要会议与活动，协助董事长进行决策支持与执行。
任职要求：
1. 具备出色的沟通技巧，能够高效地与各类人员互动。
2. 能够在快节奏的工作环境中保持专注，确保任务按时完成。
3. 具有良好的团队合作精神，能够与董事长的团队紧密协作。