二、职位要求：

1.专业要求：工商管理类、机械制造类、化学化工类、工业工程类、自动化类、材料类等相关专业。
2.培训规划
（1）生产一线操作岗位轮岗培训（考取两个生产操作岗位资格）。
（2）定向培训（与定岗方向相关的培训）。
（3）具体目标岗位根据公司需要、个人意向及专业符合性确定。
（4）可接受往届毕业生，按照应届生方式培养。