工作职责
一、设备管理
1、管辖区域设备维修计划制定、执行（每月执行）；
2、管辖区域设备维修实施（保障设备正常运行）及设备检查，维修质量验证；
3、管辖区域设备安全：用电安全、设备安全防护、人员操作安全的负责和解决。
二、服务车间重要零部件绘制、加工和非标准件、常用配件、紧急配件的采购与跟踪
三、负责辖区设备管理的统计、验收、移交、调拨、封存、报废、等手续工作
四、设备技改、创新改善、提升设备效率
1、负责对辖区设备存在的缺陷进行技术改造或及时调整工作；
2、负责辖区设备的创新改善以提高设备效率提升；
3、负责对辖区设备的大修及技术改造指导工作
五、相关职能部门沟通与协调，参与公司相关项目与实验工作
六、设备管理工具运用，科学提升设备效率
1、设备OEE的定期分析，根据分析结果制定解决故障、提升效率方案。
2、TPM的AM、PM运用，提升全员参与执行设备自主维护、计划维护。
3、FI的改善点不断收集并完善设备采购技术要求。
七、维修团队建设及能力提升
1、团队梯队建设，从主机手人员中培养出机修储备人员、储备设备工程师
2、团队技能提升，自己组织对技术岗位（主机手、机修）技能、专业知识培训；
3、外请设备厂家对技术岗位（主机手、机修）进行专业设备培训。

任职资格
1、本科及以上学历，机械自动化相关专业；
2、3年以上相关工作经验，1年以上人员管理、设备管理工作经验；
3、具备快销品制造业工作经验者优先。