岗位职责：
1.全面履行酒店运营总监的职责，负责酒店的经营管理，完成酒店的各项计划目标；
2.协助制定酒店项目的经营目标、运营策略和具体开展计划，评估酒店管理及经营情况，并对存在的问题进行系统处理；
3.围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本和各种费用开支；
4.建立酒店运营标准化系统、管理流程，执行并监控酒店管理情况，确保标准能系统有效落实；
5.统筹开展酒店项目的运营发展、资源对接、板块联动、效应整合等工作，制定详细运营目标及组织实施；
6.负责提升品牌及价值，提升对客服务质量。
任职要求：
1.有酒店管理、康养、疗养、度假村及景区工作经验者优先；
2.具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力；
3.原则性强，执行力较好，有良好的抗压能力，能出色完成集团下达的各项指标;
4.有很强的服务意识、学习能力和工作责任心。