岗位职责
1、参与制定并贯彻实施各类仓储管理制度、工作流程、操作标准和工作计划。
2、核定和掌握仓库各类物资的储备定额并严格控制、保证合理库存、合理使用。
3、掌握各类物资收发动态，审查统计报表，定期撰定工作分析报告并及时上报上级领导。
4、组织人员配合其他部门有时做好货物的装卸、搬运等工作。
5、督导仓库管理员建立货物的入库、出库台账、及时登记出入库货物。
6、定期组织库存盘点工作，发现盘盈、盘亏、丢失和损坏等情况要查明原因和责任人，并及时提出处理意见。
7、管理废旧物资，提出对呆滞料、废料和不合格品的处理意见。
8、编制并落实仓库的消防安全与卫生管理规定，做好防火防盗等安全防范工作。
9、负责本部门人员的培训、考核和管理工作，不断提高本部门员工的素质和业务能力。
任职资格：
1、熟悉物流管理，能主日常管理工作，对货品的进销存数据相当熟悉；
2、熟悉仓库管理流程；
3、有较好的人际沟通、组织管理能力， 熟悉物流管理流程；
4、熟练电脑操作，熟练应用仓储软件；
5、有三年以上仓库管理经验。
职位福利：五险一金、带薪年假、绩效奖金、餐补、年终分红、全勤奖