岗位职责：

1、负责完成各项拆迁工作；

2、负责办理相关手续和签订协议；

任职条件：

1、大专及以上学历，土地资源管理、工民建、房地产等相关专业；

2、熟悉土地管理法及国家、地方房屋拆迁、安置政策法规、管理条例；

3、熟悉征地拆迁工作的流程；

4、对拆迁项目的推进工作有较好的思路和意识技巧；

5、组织协调能力强，并具备一定的谈判技巧；

6、团队领导能力：能明确成员分工，及时正确肯定下属的成绩，培养团队凝聚力，提高团队办事效率。