岗位职责：
1、做好门店日常管理工作，店内各设备的维护及店内外的5S管理，负责保卫、防火等作业管理；
2、做好门店目标管理工作，能够协助公司将各项营销策略实施落地到位；
3、做好门店团队组建和管理工作，具备人员培训带教的能力；
4、做好门店货品管理工作，具备商品与顾客的匹配能力，及商品的要货、上货、补货，进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等能力；
5、做好门店会员管理，能够妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。
岗位要求：
1、大专及以上学历,专业不限；
2、年龄22-35岁之间优先考虑；
3、有服装行业店长/店经理销售管理经验；