岗位职责：

1. 全面支持门店管理工作，配合总部营销计划的实施；

2. 协助策划并执行社群相关的线上线下活动等。

3.合理分配门店各部分工作内容，分工合理，带领店员做好顾客接待、服务、咨询工作，共同完成销售目标；

3. 妥善处理客户投诉和服务工作中的各种矛盾；、

4. 负责员工的培训管理；

5. 门店优秀员工的培养；

任职资格：

1. 年龄40岁以下；

2. 有大健康行业工作经验，有团队管理经验优先；

3. 反应敏捷，表达能力强，有责任心，具有较强的沟通能力及交际技巧；

4.有耐心 具有临场应变，解决问题能力；，有一定的抗压能力。