1、全面主持店面的管理工作，执行公司各项营销策略的实施，团队搭建及日常运营管理；
2、执行公司下达的各项任务，科学系统的进行门店目标分解，跟进业绩达成，带领团队实现营收利润双达成；
3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
4、对政策、制度、流程规范等高标准执行落地，对复杂突发状况及时变通处理，确保结果达成；
5、根据店铺客群定位进行会员管理分析，优化客户服务流程和方法，提升客户体验，提升会员复购率；
6、保持与商场良好沟通并获取资源；
7、负责对员工的转训带教，打造经营性团队，高销高潜零售人才打造孵化。
要求：年龄35周岁以内，大专及以上学历，男女不限，五官端正，性格开朗，3年以上服装品牌千万级门店管理经验。
基本工资+销售提成+绩效奖金+过程激励+缴纳五险 +每年5次以上专业技能培训
职位福利：员工团建、节日福利、通讯补助、交通补助、全勤奖、五险