岗位职责：
- 负责新员工的军训工作，提高员工的纪律性和团队协作能力
- 制定军训计划和方案，确保军训活动的顺利进行
- 对军训过程进行监督和指导，确保训练效果达到预期目标

岗位要求：
- 退伍军人，熟悉军训流程和训练方法；
- 有良好的沟通协调能力和执行力，能够承受工作压力
- 具备一定的应急管理能力，能处理军训过程中出现的突发情况