特别说明：本次招聘作为公司后备骨干培养岗位，有较大的发展空间。同时，公司有较大可能提供北京落户的机会（近年来已有成功落户的实例）。
任职要求：
1、硕士研究生及以上学历（硬性要求），计算机类、电子类、通信类、管理类等相关专业，欢迎优秀应届硕士毕业生；
2、有良好的专业背景，具备一定的实践经验；
3、熟练使用办公软件，能够高效完成文档处理、数据分析和演示汇报等工作；
4、好学上进、有责任、有担当、富有创新精神，吃苦耐劳，身体健康。
岗位职责：
1、入职初期，将安排轮岗实习环节，以便全面熟悉公司各部门的业务范畴与具体工作内容，在此过程中，可同步开展个人职业规划的探索与制定工作；
2、负责协调公司各部门之间的工作关系，促进信息流通和协作配合，提高公司整体运营效率；
3、负责公司的市场活动策划、；众号运营与管理、公司网站更新与维护等市场宣传工作；
4、负责公司的知识产权申请与体系建设；
5、负责对接政府与社会团体，争取政策支持；
6、完成其他临时性或专项工作任务。