1、统筹负责：统筹营业区内外勤人员例行管理与日常经营运作；

2、业务拓展：带领个险业务团队开拓地区个险业务，确保年度业务责任目标达成；

3、组织发展：引进扩展该机构个险业务团队，确保年度人力责任目标达成；

4、教育训练：负责该机构各级业务员及基层主管的教育培训，确保年度培训计划完成；

5、对外公关：负责对接地区各级监管机构委派工作，以及与台商企业/团险企业/行业协会等对外公关事宜。

1、年龄：35-45周岁；

2、学历：大专及以上；

3、专业资格：五年以上寿险相关业务管理经验，熟悉寿险业系统性经营运作，具寿险管理师/规划师资格者优先；

4、能力要求：具备优秀的市场开拓能力和良好的人脉累积，拥有过硬的管理逻辑、公关技能、营销能力、演讲水平及授课技巧；

5、性格特质：为人诚信，有良好的沟通及执行能力，具团队合作精神，有做大团队的欲望。