岗位职责:
1、负责根据公司战略规划及营销政策，制定团队销售计划及客户开发计划；
2、负责团队销售计划的分解，过程中的指导、监督及协助，做到“过程+结果”的双重管理；
3、负责客户开发、拓展合作伙伴渠道，寻找潜在客户；领导团队服务客户、追踪课程交付的监督管理工作，完成团队销售计划；
4、对营销赋能中心负责，及时、准确、清晰传递公司销售政策，与客户沟通，并反馈客户需求，提出合理化建议；
5、负责合作共生计划的推广、培训、赋能的推动，帮助合作伙伴高效转化产品，共生共赢；
6、负责团队搭建及各项管理工作。
任职要求：
1、统招专科学历，2年以上销售管理工作经验；
2、有教育培训/互联网行业经验、公司销售TOP3、中小企业老板资源的优先；
3、性格外向、反应敏捷、热爱销售，表达能力强，乐于接受挑战，愿意投身教育事业；
4、具较强的亲和力、执行力、商务谈判、沟通协调、团队管理能力；
5、具备一定的市场分析及判断能力、良好的客户服务意识。