对您的定位：
我们正在寻找一位具备卓越技术视野与强大领导力的技术领航者。您将作为公司技术领域的最高负责人，全面规划技术战略，构建高效能的技术组织与研发体系，并带领团队攻克复杂技术挑战，驱动业务长期增长与产品创新。
您需要做的：
- 技术战略与规划：主导制定与实施公司中长期技术战略、技术路线图及重大技术决策，确保技术规划与业务目标高度协同，以技术驱动业务核心竞争力。
- 核心技术攻坚与架构治理：领导技术团队对重点产品、核心系统及前沿技术难题进行攻关；负责整体技术架构的规划、评审与持续演进，保障系统的先进性、稳定性与安全性。
- 技术组织与人才发展：构建并持续优化技术团队的任职资格体系、人才培养机制与人才梯队，通过有效的激励、辅导与文化建设，提升团队整体能力与战斗热情。
- 研发体系与效能提升：建立并推行规范、高效的研发管理体系与工程实践，通过流程优化、工具链建设和质量保障，系统性提升研发效率、协同效能与交付质量。
- 系统稳定性与安全保障：领导建立和完善高可用、高性能、高安全的技术保障体系，确保核心产品与服务稳定、可靠、安全地运行。
- 技术前瞻与创新引领：敏锐洞察行业技术趋势，评估并引入前沿技术，为未来产品与技术方向提供关键建议，推动公司技术创新与落地实践。
我们期望您：
- 教育与背景：本科及以上学历，计算机相关专业，毕业于985/211院校者优先。
- 经验与资历：拥有5年以上大中型互联网公司技术团队管理经验，及3年以上CTO或技术总监级别的全面管理经验，有从0到1搭建技术体系与团队的成功实践。
- 架构与规划能力：精通企业级架构理论与主流技术栈，具备丰富的微服务架构规划与落地经验，对系统扩展性、可靠性有深刻理解。
- 扎实的技术根基：具备深厚的数据结构、算法、数据库理论基础，精通设计模式，对代码质量与性能优化有深入研究和最佳实践。
- 卓越的系统分析与解决问题能力：善于洞察业务本质与技术痛点，能精准诊断复杂系统问题，并提出兼具前瞻性与可行性的综合性解决方案。
- 全面的技术方案视野（加分项）：在缓存、高并发、大数据、分布式存储、消息队列等核心基础设施的方案选型与整体部署上有丰富实战经验者优先。
- 卓越的领导力与职业素养：拥有强大的自驱力、战略思维、变革推动力与决策能力，为人正直务实，能吸引、凝聚并带领顶尖技术团队共同成长。
我们为您提供：
- 有竞争力的薪酬与完整的福利体系：五险一金、带薪年假、全勤奖、交通及餐饮补贴、年度体检、节日福利等。
- 健康的工作节奏： 朝九晚六、周末双休，享有生日假、司龄奖励等专属假期。
- 成长型环境： 小而美的职场、平等开放的沟通氛围、系统的培训体系、清晰的晋升通道，支持你在专业上持续精进。
- 丰富的团队生活： 定期团建、文化活动、优美办公环境，让您工作之余也能感受到团队的温暖与活力。
我们相信，优秀的人才与成长型的团队相互成就。如果您对以上内容感兴趣，并期待在一个注重专业、尊重人才的环境中发挥所长，欢迎加入我们，共同打造卓越的事业平台！