人事专员岗位职责：
1、主要负责招聘公司发展所需要人员 （发布招聘信息、筛选应聘人员资料;）
2、有使用BOSS、58网站、智联赶集等网站优先考虑， 0基础（宝妈、应届毕业生）会使用电脑均可，入职有人带。
3、负责邀请合适人员到公司面试，接待面试人员，引荐给部门经理面试即可。 4、有接待面试者经验最佳|
5、完成部门经理交代的其它工作。 任职资格： 1、五官端正，穿衣得体，年龄在20-35岁；
2、熟悉办公室行政工作流程，
3、熟练运用OFFICE等办公软件；
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
应届毕业生，大专以上学历。