任职要求：

1、行政管理及人力资源管理专业等优先考虑，本科以上毕业；

2、具备良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；

3、优秀的语言表达及沟通能力、协调能力、明锐的洞察能力和分析判断力；

4、至少一年以上人事方面的经验，灵活有眼力劲，高效完成本职工作，能和同事和领导愉快相处。

5、熟练操作excel，word，PPT等办公软件。