一、岗位职责：
1、负责公司内部运营管理，做好上传下达工作，跟进各部门工作计划及指标的达成情况；
2、分管人力行政部，负责管理体系的搭建及完善工作；
3、负责做好总经理办公会议和其他商务会议的组织工作和会议记录。做好决议、决定等文件的起草、发布，总经理的发言稿拟稿；
4、负责对外关系和公共关系的维护，做好领导和重要客户的来访、接待工作；
5、负责总经理的日常行程安排及商务随性；
6、负责公司对外形象，协助公司打造个人IP，经总经理授权代表公司参加有关部门组织的各种会议和活动；
二、任职要求：
1、学历/专业：工商管理、中文、法务、市场营销、文化产业管理、文秘（秘书学）、公共关系等相关专业统招本科学历或其他专业硕士学历；
2、工作经验：3年以上大中型企业、集团公司同岗位工作经验；
3、能力素质：有较强的组织、协调、应变、沟通能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的谈判能力，计划和执行能力，理解与语言表达能力;有亲和力和服务意识，具有行政、文秘、商务礼仪等常识，文笔功底扎实，
4、特殊要求：有驾照，可接受出差安排（此岗位需要经常出差，介意和不便的勿扰）；
5、气质衣品佳，综合素质高，为人踏实可靠，品行端正；
6、思路敏捷，有勇于开拓的精神和强烈的事业心责任心‘有一定的承压能力。