1.本科及以上学历，人力资源管理相关专业。
2.2年以上人力资源相关工作经验，有物业公司同岗位工作经历者优先，中共党员优先；
3.熟悉劳动法、社保政策及人力资源管理流程，至少精通人力资源某一模块实操。
4.责任心强，工作细致，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；具备一定的抗压能力，能独立处理人事问题。