工作职责
‌1、协调和管理‌：负责协调各职能部门的关系，建立和实施各项规章制度，促进工作规范化管理‌；
‌2、战略规划‌：协助总经理制定企业的年度战略规划和经营目标，参与重大决策‌；
3、日常运营‌：负责主持企业例行会议，协调各部门之间的工作，确保各项工作顺利进行‌；
4、精益生产：熟悉精益生产的持续改进,解决现场工艺问题,落实成本节约措施。
5、协助总经理处理外部关系，树立企业良好形象‌。

任职要求
‌1、教育背景‌：本科及以上学历‌，40岁以下。
2、工作经验‌：具备10年以上制造型工作经验，其中5年以上企业高级管理经验‌，汽车零部件行业优先；
3、‌能力要求‌：需要具备出色的领导管理能力、沟通协调能力、谈判能力和市场洞察力‌，熟悉精益生产流程。