主要职责与责任
• 处理每月工资单，在每次工资发放后核对并提交所有工资单报告
• 确保遵守法律和要求，
• 及时高效地处理员工疑问，并在约定的服务水平时限内解决。
• 确保所有工资单文件在工资周期内得到准确且及时的处理。
• 每日对薪资未处理任务进行勤勉的管理和跟踪。
任职要求：
• 英语口语可交流
• 有2年以上payroll经验