一、职位定位
中国运营部临时关键角色，负责端到端管理 IBP 需求规划流程（聚焦 36 个月客户需求预测），同时衔接内外部多部门（集团供应商、销售 / 市场 / 财务 / RA / 运营），保障临时任职期内需求规划连续准确，支撑供应链履约与业务目标。
二、核心职责
1.需求分析与基准构建：分析历史 / 当前需求数据及影响因素（季节、政策等），生成并评估市场基准值，支撑预测。
2.业务假设管理：审核需求计划的业务假设（新品上市、合规调整等），确保更新、闭环并归档，保证可追溯。
3.履约与预测优化：结合供应链能力（产能、库存等）设计履约方案，优化预测模型、细化需求颗粒度，提升准确率，降低供需风险。
4.跨部门协同：对接多部门同步进度、收集反馈，协调解决卡点（如产能匹配、成本对齐），保障流程顺畅。
三、任职要求
1. 软技能
沟通协作：能高效对接多部门，推动决策，快速融入团队；
主动负责：自主发现并解决数据 / 假设问题，对预测结果负责；
结果导向：聚焦预测准确性与履约效率，恪守商业道德；
快速学习：短期内掌握业务逻辑、SAP 操作及行业特性（如医疗合规）。
2. 硬技能
工具：熟练用 SAP（数据提取 / 计划录入）、Excel（透视表 / 函数建模）；
学历：大专及以上，供应链 / 统计 / 数据分析等相关专业优先；
经验：1 年 + SCM/DA 经验，医疗设备或精密制造行业优先；
语言：良好英语听说读写，应对英文沟通。
薪资待遇：8-10k，五险一金
工作时间：9:00-18:00，做五休二，双休