工作内容

1.全面负责店铺日常经营、运营与管理，遵守公司相关规章制度及监督执行；

2.定期对员工进行培训，协调各成员间工作配合，提升团队凝聚力和执行力；

3.负责店铺新品上架及各类活动的计划及落地，协调解决各类问题；

岗位要求

1.有2年以上门店管理经验；

2.精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，熟悉店务的各项流程的制定、执行，有成本把控意识;

3.较强的团队管理能力和沟通能力，逻辑清晰，擅长凝聚团队;

4.高中及以上学历;

5.有实干精神也能成熟思考，和公司同心共进，共谋发展;

6.有抗压能力，能够沟通并处理紧急突发事件。