岗位职责：
1、根据OTC事业部年度销售任务拆解到各大区，辅导各所辖大区完成销售任务分析、规划，确保各省区完成当期销售指标；
2、对所辖区域二三终端空白市场的开发负责，打破原有竞品的垄断局面，完成协议签署并形成稳定良好的合作关系；
3、完成属地省份内二三终端各品种的协议签订，包含连锁药店、单体药店、诊所及基层医院等市场的合同签订，对接相应医疗事业部省区经理并给予支持实现所签协议；
4、统筹协调各大区、省区完成销售任务，给予大区、省区经理销售指导，对大区市场工作及时跟进，负责大区经理能力的提高、发展和激励；
5、根据产品特性和企业发展规划，对事业部各产品塑造品牌形象，树立良好的产品品牌形象，打造良好的企业雇主品牌，在客户、消费者逐步形成优秀的口碑；
6、检查、督促和协调事业部各员工工作进展，岗位工作指导、技能提升及能力培养；
7、制定并梳理事业部流程及制度，完成事业部内团队文化建设；
8、促进事业部与公司其他部门间的工作良好沟通、协调；
9、完成公司领导要求完成的其他工作。