工作内容：

2、处理网点的费用管理工作，如营运基金动支、报销等；

3、各项政策的宣导推动与落地执行；

4、协助完成上级单位部署的相关工作的宣导、落地、追踪；

5、协助网点负责人做好网点的行政工作，组织日常经营例会。

任职条件：

1、熟练操作办公软件；

2、具备较强的沟通协调能力；

3、具备较强的执行力和责任心；

4、思维敏捷、学习能力和责任心强；

5、25届、26届应届毕业生均可投递。

平安人寿New star管培生计划，作为四层次人才体系的活力来源，旨在招募一批有冲劲、有活力、有潜力的海内外优秀应届生，通过多维度mentor传帮带、多元化培训培养活动，多单元实践锻炼机会，多形态NS新星成果秀，打造安全感、成长感、路径感的培养体系，激发NS潜能，加速成长，成为冉冉升起的平安人寿超级新星!