1、负责公司建章建制、现代企业制度改革及规范化管理工作；
2、负责公司产权转让、资产重组等资产经营工作；
3、负责组织办理公司年度工商、国资登记和年检工作；
4、负责公司对外综合性报表统计报表汇总、报送工作；
5、负责制定各年度考核目标；
6、负责制定企业发展规划；
7、负责企业整体绩效考核相关事宜；
8、负责企业改制相关历史遗留问题的处理；