岗位职责:
1、对生产部的工作进行策划并负责，组织制定或修订部门内部管理规章制度、制定生产计划并实施和跟踪、制定或修订部门工作流程、确立本部门工作目标和方针等工作。
2、负责对在产项目的监造管理，确保项目按照生产计划顺利执行。
3、对本部门的安全生产负责，达到在职职工无职业病发生，零工伤事故；不出现职工的重大、多发、多人事故。
4、负责对生产部门重点工作的策划和监督执行。
5、运行并维护质量、保密等体系。
6、负责对生产产量的统计和物资消耗的统计。
7、对下属人员的考核、评价、鼓励。
8、根据公司的现有资源，合理完善生产技术改进。
9、提高生产效率，降低成本。
10、贯彻执行公司的各种会议决议。
11、参与编制增材制造生产工艺及相关文件，参与产品研制、生产，协调解决生产过程中的工艺问题和工艺优化。
12、参与金属增材制造及热处理工艺过程的策划，参与工艺培训、工艺验证，配合质量部进行工艺纪律执行检查。
13、处理增材制造产品后处理过程中包括机械加工、表面抛光等相关问题:
14、参与合同评审、输入评审、3D打印方案输出评审、不合格品评审等；
15、根据客户产品需求，参与产品增材制造成形工艺技术开发。
16、参与项目输入、输出评审，新工艺实验评审，以及项目工艺过程的策划，工艺贯彻，工艺验证，工艺执行检查。
17、参与新工艺、新工装的开发。
18、完成领导交办的其他事项。
任职要求:
1、学历要求：硕士及以上学历，特别优秀的可放宽至本科学历。
2、年龄：55岁以下。
3、专业知识：机械工程、材料工程等工科相关专业。
4、工作经验：具有丰富的制造行业工作经验，熟悉工厂的现场管理，精通精益生产和6S管理，有团队领导经验；有在跨国500强企业或初创型企业的从业经历，有军品研制、批产经验的优先。
5、优先考虑：具有3年以上增材制造行业工作经验，熟悉国内外主流增材设备的使用及工艺特性，精通金属增材制造相关专业知识；从事过增材制造成形工艺开发及相关产品研制经验，有军品研制、批产经验。
6、道德品质：有良好的职业道德和个人品德，坚持原则，廉洁奉公。
7、沟通协作能力：具备良好的表达和人际沟通能力，推动部门工作的顺利开展。
8、学习能力：具备较强的学习能力、综合分析能力和创新能力，较强的专业水平和应对新问题的能力。