职位描述
一、仓储与物流核心能力职责
- 仓储规划
- 设计并优化仓库布局，制定ABC库存分类策略，推动系统落地，确保仓储高效运作与库存精准。
- 制定仓储系统操作规范，监控系统运行，保障数据准确与实时。
- 物流协调
- 统筹配送计划，优化路线与频次，降低物流成本，提升交付时效。
- 处理异常订单，协调资源解决突发问题，维护供应链稳定。
- 货车管理
- 调度货车资源，制定司机排班，确保运输任务按时完成。
- 监督车辆维护与保养，管理年检、保险及维修，降低运营风险。
二、核心管理能力职责
- 团队管理
- 拆解团队目标，制定执行计划，通过绩效激励提升执行力，营造协作氛围。
- 成本管控
- 分析仓储与物流成本，制定降本方案，监控耗材使用，推动资源优化。
- 安全合规
- 落实安全制度，组织培训与演练，防范事故风险，确保运营合规。
三、跨职能优势职责
- 高效沟通
- 主导跨部门协作，协调资源解决冲突，推动需求落地。
- 负责商务谈判与外联，维护客户关系，拓展合作机会。
- 全局统筹
四、基础资质职责
- 持证与驾驶
- 持C1驾驶证，负责商务出行与紧急运输，确保安全合规。
- 仓库运营经验
- 3年以上仓库全流程管理经验，快速适应新环境，推动业务创新。
- 货车管理专项
- 管理货车全生命周期，涵盖采购、调度、维护、保险及司机绩效，保障高效、安全、低成本运行。
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕