1、全面主持设计部业务方面工作，计划、实施、督导、评估，考核向公司提出合理化建议。
2、设计工作的派遣、跟进、检查，审核设计方案工作。
3、对公司所下达的预算及方案任务及时进行布置安排，并督促、协调其工作，确保按质、按量、按时地完成各项预算任务。
4、组织实施设计部年度计划;制定设计部相关制度及工作要求，落实工作任务到本部门员工。
5 参与重点及难点的客户方案设计及跟进沟通
6 解决设计部与其他部门或者客户之间的问题处理
7、定期向直属上级汇报本部门工作，协调下属之间的工作。
8 完成领导临时交办的相关任务