1、全面负责公司营销工作及经营部的日常管理工作，带领部门实现年度工作计划，对计划完成情况负责；
2、根据公司经营纲要制订部门的营销实施方案，对公司的经营定位、经营策略、经营拓展、营销价格等提出建议、方案；
3、具体负责商铺招商、租赁、合同续签工作。对公司下达的工作任务进行部门内分配、组织、实施，并落实责任人。
4、负责部门员工的业绩考评及内部考核工作。
5、负责对招商对象及招商成功后的客户资料的收集，并及时安排、督促内勤责任人整理、归档。
6、负责监督本部门票据的领用与缴销工作。严格按照公司的规定，负责办理公司商铺产权、使用权转让等手续。