注意:
需要能接受海外出差,半年以上轮岗;
岗位职责:
1.新产品导入与试产管理
统筹跨部门资源,主导新产品可制造性(DFM)评审及制造方案设计、实施与迭代优化,确保试产阶段产品在质量、效率、成本(TQC)达标,推动产品顺利转量产。
制定试产问题闭环机制,主导试产问题分析及改进方案落地,保障量产可行性。
2.量产产品持续优化
基于制程问题及工艺技术迭代,优化制造方案,提升量产产品良率、效率并降低制造成本。
主导/参与制程质量问题根因分析(如8D、5Why等),推动工艺改进措施落地,确保良率目标达成。
3.工程变更与执行落地
负责工程变更(ECN/ECR)的可行性评审及风险评估,主导变更方案在制造端的执行与验证,确保变更平稳过渡。
4.工艺标准化与流程建设
制定并优化核心工艺规范(如返工作业标准、箱贴管理规则等),推动制造标准化。
识别制程质量、效率瓶颈,发起精益改善项目(如自动化升级、防呆设计等),持续提升制造竞争力。
5.成本管控支持
协同财务部门完成新产品制造成本核算及报价模型搭建,主导量产阶段降本方案设计与实施。
岗位要求:
教育背景:本科及以上学历,机械工程、电子工程、工业工程等相关专业。
工作经验:
3年以上制造业PE/工艺工程师经验,熟悉电子/消费电子类产品制造流程(SMT、组装、测试等)。
具备新产品导入(NPI)全流程管理经验,主导过≥2个品类产品从试产到量产的交付。
专业技能:
精通DFM可制造性设计的评审,熟练使用CAD、PLM、MES、SAP等工具进行工艺设计与数据分析。
熟悉PFMEA、SPC、6 Sigma、CP等质量工具,具备工艺失效分析与预防能力。
具备制造成本模型搭建及降本方案设计经验。
核心能力:
强跨部门协作能力,能统筹研发、生产、品质等多部门资源推动问题解决。
逻辑清晰,擅长通过数据驱动决策,具备系统性工艺优化思维。
加分项:
有自动化产线规划或工业4.0项目经验者优先;
持有六西格玛绿带/黑带认证者优先。