工作内容：
1.发布岗位，活跃账号，管理boss账号，收集简历，进行简历初步筛选、邀约。
2.可以独立面试，跟踪面试结果。
招聘要求：
1.大专以上学历，从事过人力资源相关工作经验一年及以上；
2.有法律咨询公司或者律所招聘相关经验半年及以上优先；
3.有电销或网销行业独立面试经验一年及以上可优先录用；
4.性格稳定、热爱工作、善于沟通。
员工薪资和福利：
1、薪资：试用期无责底薪4000-5000（具体面谈）+额外的500绩效+招聘提成，转正后无责底薪额外增加500——800+招聘提成，每月15号固定发薪日。
2、1-3个月试用期，最迟3个月。
3：工作时间：早9晚6，不加班 ，上六休一，可以集中调休，节假日法定放假。
福利待遇：法定节假日，带薪年假，司龄津贴，员工活动，定期下午茶，团建经费，生日福利，节日慰问礼物，年度调薪，人才培养体系+晋升机制。
您的能力高度决定您的薪资高度！！！