岗位内容：
1. 制定年度目标（销量、利润、客户满意度等），分解任务并监督执行。监控运营成本（库存、人力、营销费用等），优化盈利能力。
2. 制定本地化营销计划（线上线下活动、促销政策等），分析竞品动态和市场需求，调整业务策略。
3.监督服务流程，确保客户满意度，处理重大客诉或公关危机，维护品牌形象。
4. 分析竞品动态和市场需求，调整业务策略；
5、解决部门间协作问题，提升整体效率；
任职要求：
1. 5年以上汽车行业管理经验，熟悉4S店全业务流程；
2. 擅长数据分析（如库存周转率、毛利率），能快速决策；
3. 具有出色的沟通、协调和团队领导能力，以及较强的市场洞察力和判断力。