任职要求：
1、具备相关工作经验五年以上，管理经验二年以上；
2、具备较强组织协调能力和开拓创新的精神；
3、熟悉汽车和服务知识；
岗位职责：
1、制定服务站发展规划及所需资源配置；
2、负责服务站服务经营计划及经营目标的制定、达成；
3、负责服务站售后服务的各项经营业务管理；
4、对顾客满意度的改进进行总体协调，保证顾客服务满意度（CSI）成绩的稳步提升；
5、组织协调各部门完成厂家所布置或委托进行的各项工作及活动；
6、处理重大客户报怨；
7、规章制度及标准的制定与监督执行
职位福利：五险、绩效奖金、节日福利、员工旅游、包吃、包住、年终分红