一、岗位核心定位

作为帝欧水华集团（原帝欧家居，股票代码：002798）新零售战略的核心推动者，统筹电商业务与品牌建设的深度融合。以“线上+线下一体化”为核心，既实现电商渠道的规模化增长(GMV、用户资产、转化效率)，又要通过品牌升级强化“高端品质家居”的用户心智，最终达成“流量——转化——用户留存——品牌溢价“的全链路闭环，助力集团向新零售家居品牌运营商转型。

二、岗位职责与目标

1、整体战略与协同：制定新零售品牌发展规划，明确新零售业务与品牌建设协同路径，联动研发/供应链/线下门店，推动产品适配电商、线上线下权益互通。

2、电商业务管理(核心目标：GMV增长+用户运营)

1）渠道运营：负责天猫/京东/抖音等平台旗舰店运营，通过制定分平台策略、优化货盘与节点促销提升销售表现。

2）产品研发：洞察用户需求，根据用户反馈反向推动产品研发，提升产品复购率和客单值。

3）团队管理：带领团队优化流程，提升团队专业度与效率。

3、品牌建设管理(核心目标：心智占领+传播提效)

1）品牌升级：明确品牌定位、核心价值及视觉符号，制定年度品牌策略和推广路径。

2）整合营销：统筹内容、社交与场景营销，通过精准投放提升品牌声量与转化效果。

3）资产管理：监控舆情口碑，定期评估品牌健康度(知名度/美誉度)，支持策略迭代。

三、任职要求

1、学历：本科及以上学历，市场营销/电子商务类相关专业优先。

2、经验：5年以上新零售负责人经验或品牌负责人经验(需有团队管理实绩)；熟悉电商平台规则，了解家居消费决策链路。

3、核心能力

1）战略与全局观：能平衡销售增长与品牌价值，制定可落地规划。

2）电商实战经验：具备头部品牌GMV增长的实战案例。

3）品牌与传播能力：主导过品牌升级或大型营销活动(如IP事件/跨界联名)

4）跨部门协同：擅于联动研发/供应链/线下团队等多部门高效协作。

5）数据与创新：擅长用数据驱动策略优化，关注直播、内容种草等新渠道与新技术。

4、加分项

1）家居头部品牌新零售经验；

2）成功打造过 “爆品”或“现象级营销”(如单品年销千万/话题曝光过亿)；

3）熟悉抖音电商/小红书等内容种草渠道运营逻辑。

四、福利保障：薪资可面议、五险一金、带薪年假、节日福利、餐费补贴、员工折扣。

加入我们，共同打造新零售家居的未来！