岗位职责：

1、维护公司的人事系统，负责员工考勤、劳动关系、档案管理；

2、协助组织安排公司或工会活动；

3、其它人事相关的工作报表反馈及领导交办的事项。

岗位要求：

1、本科及以上在校学生，人力资源或管理相关专业优先；

2、性格开朗，沟通协调能力强，具备良好的表达能力及服务意识。