岗位职责：
作为公司工业水板块市场战略落地的核心负责人，需全面统筹工业水领域市场拓展、客户运营及团队管理，依托公司微生物技术优势打造工业水市场竞争力，具体职责包括：
1.市场战略规划：聚焦工业循环水、工业废水处理等核心领域，结合行业政策、竞争格局及公司技术优势，制定工业水板块中长期市场战略、年度销售目标及拓展计划，明确目标客户群体（如制造业、化工、冶金等行业企业）与市场突破路径。
2.市场拓展攻坚：牵头对接工业水领域重大客户、央企/国企及工业园区平台，主导商务谈判与合作签约，带领团队攻克高价值项目，完成年度销售业绩指标；深度挖掘客户潜在需求，推动单一项目合作向长期服务转型。
3.客户关系管理：建立工业水板块核心客户分级管理体系，统筹客户全生命周期服务，牵头解决合作过程中的关键问题，提升客户满意度与忠诚度，打造标杆案例并推动口碑传播及转介绍。
4.技术与市场融合：联动公司技术团队，基于工业水客户痛点及市场需求，推动微生物技术在工业水治理中的产品化与方案优化，形成兼具技术优势与市场竞争力的工业水治理解决方案，为市场拓展提供技术支撑。
5.团队建设与管理：搭建并带领工业水市场团队，制定团队及个人考核机制，完善人才培养、激励与晋升体系，提升团队的市场开拓能力、商务谈判能力及客户服务水平，打造高效作战团队。
6.市场资源整合：整合行业协会、科研机构、合作伙伴等资源，参与工业水领域行业展会、技术论坛等活动，提升公司在工业水板块的品牌影响力与行业话语权。
任职要求
1.年龄与学历：30-45岁，环境工程、给排水工程、微生物学、化工工程等相关专业，硕士及以上学历。
2.工作经验：8年以上工业水治理（工业循环水、工业废水处理优先）领域市场销售或营销管理经验，其中3年以上同行业企业市场总监/销售总监岗位经验；具备成功带领团队完成亿元级以上销售业绩的案例，有制造业、化工行业大客户资源者优先。
3.行业认知：深度了解工业水治理行业政策、技术发展趋势及市场竞争格局，熟悉西南地区工业水市场特点，精准把握客户需求与合作痛点。
4.核心能力：具备极强的市场开拓精神与业绩导向意识，优秀的商务谈判能力、大客户资源整合能力及团队管理能力；能快速联动技术资源转化客户需求，具备独立操盘重大项目的能力。
5.综合素养：良好的职业素养与抗压能力，强烈的责任心与客户服务意识，具备优秀的沟通协调能力及团队凝聚力。
6.其他：持有注册环保工程师等相关资格证书者优先；有生态环境领域高新技术企业工作经验者优先。
薪资福利
•核心薪资：基本薪资+高额业绩提成+年终奖金，综合年薪对标行业头部水平（具体面议，上不封顶）。
•福利保障：五险一金+补充商业保险、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建。
•职业发展：核心管理岗位晋升通道、专项业绩奖金、外部高端营销培训、行业峰会参与机会。
•其他福利：早九晚六、周末双休、电脑补贴、全勤奖、工龄奖、核心员工股权激励计划。