行政管理：

• 负责公司日常行政事务，包括办公用品采购、固定资产管理、环境卫生监督等；

• 组织协调公司会议、活动及接待工作；

• 管理公司文件、档案及合同，确保资料完整合规；

• 协助完善公司行政管理制度及流程。

人事管理：

• 负责招聘全流程工作（发布职位、筛选简历、安排面试、入职办理等）；

• 员工考勤统计、薪资核算辅助及社保公积金办理；

• 协助开展员工培训、绩效考核及企业文化活动；

• 维护员工档案，处理劳动关系相关事务。

综合支持：

• 配合财务部门完成部分报销、对账工作；

• 协调各部门需求，提供后勤保障支持；

• 完成上级交办的其他临时性任务。

大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业优先；

3年-5年以上行政或人事工作经验，能力优秀可放宽条件；

熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），熟悉钉钉、飞书等办公系统；

具备良好的沟通协调能力、责任心强，做事细致有条理；

了解劳动法及相关人事政策者优先。