1、负责设备的电气设计与选型，输出电气原理图；
2、与机械设计人员合作，设计电气装配与控制方案；
3、负责设备的程序编写与维护；
4、负责设备的工厂调试，并进行整改调试；
5、负责对设备调试相关的问题和数据定期收集汇总与分析，进行整体优化和内部学习培训；
6、负责对新项目或重要项目进行技术交底工作，指导装配组进行电气控制柜排版与组装；
7、协助客户端设备进行SAT、IOQ验收；
8、项目前期电气选型，BOM清单制作并编制设备采购清单，参与编写调试维修手册、操作手册；
9、负责新建项目以及工厂改造项目自控系统技术方案的整体设计（包含自控方案，车间布局等电气二次细化设计）；
10、负责新建项目以及工厂改造项目自控系统的现场调试工作；
11、了解生产需求，完成生产所需设备电气部分的设计，制作，试用及持续改进，完成设备电气图纸文件并存档，提出设备合理化配置方案；
12、对设备的电气部分进行开发设计和改进解决所负责设备的电气技术问题；
要求：
1、本科及以上学历，电气设计、电气工程、自动化、控制工程相关专业；
2、5年以上电气设计与编程工作经验，具备软件编程及现场调试的能力；
3、熟悉电气控制柜设计与电气部件选型，熟练设计电气原理图；
4、熟练使用任一主流品牌组态软件，熟练使用西门子、维纶等主流品牌触摸屏软件；
5、有电气设备选型，安装，调试工作经历，能独立完成自动化控制电路设计；
6、熟悉设备电气自动化维修理论和实践技能，熟悉CAD制图，PLC编程，熟练掌握PLC平衡，DCS控制等；
7、有生物制药设备的电气设计经验优先录用.
8、有团队管理经验。
福利政策:
1、六险一金、免费年度体检、年度旅游、免费住宿。
2、补贴：三餐补贴等。
3、礼金：节日礼金、慰问礼金等。
4、员工活动：生日活动、团队活动（提供经费）。
个人发展:
1、晋升通道：技术/管理双轨制晋升通道。
2、多元化培训支持：
（1）公司不定期举办各类技术交流与分享活动。
（2）公司根据各职业发展通道，送员工外训、聘请外部专家提供各级人员所需的知识和技能培训。
（3）"一对一"导师帮扶机制，及时有效、有针对性的解决新员工在工作、生活中遇到的各类问题，帮助员工迅速适应新环境。
（4）公司与高校建立校企联合培养模式。
长沙市人才引进政策（新落户并在长工作的***毕业生）
1、本科：两年内分别发放，每年1.2万元租房和生活补贴。
2、硕士：两年内分别发放，每年2万元租房和生活补贴，首次购房的分别给予3万元购房补贴。
3、博士：两年内分别发放，每年3万元租房和生活补贴，首次购房的分别给予6万元购房补贴。
4、工作细心，积极上向，具有良好的合作意识，较强的综合协调能力和组织能力、抗压能力好。
5、正常工作时间：8：30-16：30 7小时 周末双休