1、项目管理能力：主导改善提案项目、6S项目、ERP项目、技改项目等项目全生命周期管理，对项目进度及项目落地具备展示及复盘能力。
2、流程优化能力：透过PMC调度过程及业务问题与现场跟踪过程，有发现问题、提出问题并优化流程与制度建设的能力。
3、数据分析能力：数据分析与可视化，熟练分析生产效率、供应链成本、运营降本、人效等数据，具有发现与提出问题的能力。
4、精益管理能力：具备精益生产及精益管理能力，有精益管理项目经验，对降本增效有实际推动经验及持续优化能力。
5、体系建设能力：具备体系化思维、具备体系化建设及流程制度优化能力。
6、数字化建设能力：具备数字化思维、软件思维，会使用2-3种AI或数据工具。
团队管理能力：具备团队管理与分工协作能力、促进团队升级能力、并具有团队培养及人员培训能力。
任职要求：
（一）必备经验与资质
1、本科及以上学历，工业工程、管理学、机械制造等相关专业优先。
2、5年以上制造行业运营或生产管理经验，至少3年以上团队管理经验。
3、具备独立主导中型改善项目（如产线优化、布局调整、效率提升项目）的成功经验。
4、持有精益生产（如黄带、绿带）或项目管理相关认证者优先。
（二）核心能力要求
1、出色的现场执行与问题解决能力：能够扎根现场，快速响应和解决日常运营中的各类突发问题，执行力强。熟练掌握精益工具并应用于实际改善。
2、扎实的流程优化能力：具备敏锐的观察力，能发现流程中的细节问题，并设计和推动流程优化。
3、 熟练的数据分析能力：具备初步的数据可视化能力。理解ERP/MES等系统逻辑，能熟练操作系统相关模块，并利用系统数据指导工作。
4、 良好的项目管理能力：能有效管理中小型项目的进度、资源和产出，确保项目目标达成。