1、督促销售人员的工作；
2、销售计划的制定；
3、定期的销售总结；
4、销售团队的管理；
5、每月每位销售人员的绩效考核的评定；
a、开发客户的数量；
b、拜访客户的数量；
c、客户的跟进；
d、销售指标的完成；
6、销售人员的计划及总结；
7、上下级的沟通、销售人员的素质和专业培训；
8、不定期的沙龙活动、销售策略的运用；
9、对反对意见的处理；
10、潜在客户以及现有客户的管理与维护等
任职资格：1、市场营销、工商管理、经济金融学等相关专业本科及以上学历；具有相关 专业知识；
2、具有3-5年以上农资销售管理经验，具有赢得客户资源；
3、具有同类行业经验者优先；
4、能承受较强的工作压力。
工作时间：早八晚五
薪酬2万是你的起点 ，你来决定你的薪资，你敢挑战吗？