岗位职责：
1.负责酒店市场营销部全面工作；
2.制定、推进、落实全年营销计划，完成全年营销任务；
3.组织、跟进、协助营销团队市场开发及维护等工作；
4.负责营销团队销售培训、人才搭建、应收账款的回款、日常管理等工作；
5.负责部门所有成本控制、应收账款催收等管理工作；
6.负责公司新媒体、网络运营、活动推广制定和落实等管理工作；
7.完成上级交办的任务。
任职要求：
1.有销售及市场开发的管理工作经历（5年以上传统型会议酒店或4星级酒店同岗位营销管理工作经历）；
2.40周岁以下，优秀者可放宽至45周岁，大专及以上学历；
3.具备市场分析和报表统计、分析能力；
4.有大型接待经验和资源（人脉、公司等），熟悉日照行情，有酒店、餐饮及相关行业市场拓展开发工作经验；
5.思维逻辑清晰，具备极强的团队协作意识，行动力强、责任心强；
6.有较强的语言表达、沟通、谈判能力，应变能力及原则性强。