岗位职责：
1.战略统筹
-主导品牌全案视觉策略制定，搭建品牌视觉识别体系（VIS）
-把控公司出品设计质量，建立标准化审核与交付流程
2. 客户赋能
- 参与重大客户提案，提供视觉策略咨询与创意方向指导
- 挖掘客户深度需求，推动设计服务向品牌咨询升级
3.团队管理
- 带领设计团队，制定项目排期并分配任务，优化跨部门协作机制
- 定期组织设计内训，提升团队三维动效、IP设计等高附加值技能
任职要求：
1.专业壁垒
- 8年以上广告/设计公司经验，3年以上团队管理经验
- 深度理解品牌营销逻辑，具备从0-1构建视觉体系的能力
- 精通设计趋势预判，熟悉Deepseek等人工智能工具的使用
2.领导力
- 擅长激发团队创意潜能，具备客户需求冲突化解能力
- 拥有服务国际品牌/本土头部品牌成功案例
岗位福利：
- 薪资：5-7K/月 + 项目提成
- 权限：独立项目决策权
- 资源：不定期参加广告行业展会及外出学习机会。
教育背景：
大学本科，需提供团队管理相关培训证书（如PMP）
岗位经验：
- 必需：5年以上4A/本土TOP广告公司从业背景，管理过10+人月均项目
- 背书：曾获红点/IF/金投赏等设计奖项，有知名品牌焕新案例