1、协助参与子公司经营战略策划，完成行政、人事管理制度，协调各部门的内部管理工作。
2、制定人力资源工作目标和计划，并组织实施，确保计划的准确性和灵活性。

3、协调公司内部各部门之间的关系，组织安排重要客人的接待工作，宣传企业文化。
4、负责公司项目投标资信工作及其他商务行政工作；

任职要求
1、统招本科以上学历，32岁内；
2、有工程行业背景优先；
3、有较强的文案编写及信息收集、整合、输出能力；
4、有较强的计划与执行能力，较强的沟通能力、人际关系协调能力。